障がいのある方の法定雇用率が引き上げられます！
皆さま、こんにちは！ Rickeyクルーズ山形駅前のスタッフです。
「自分に合う仕事って本当に見つかるのかな？」
「特性を理解して、温かく迎えてくれる会社はあるのだろうか……」
これから就職活動を始めようと考えている方や、そのご家族にとって、社会へ一歩を踏み出すことはとても勇気がいるものですよね。
実は今、国全体で「心や体に特性のある方々が、より自分らしく社会で活躍できる環境づくり」への大きな変化が進んでいます。今回は、これからの就職活動において、皆さまの追い風となる大切なニュースをお届けします！
⭐障がいのある方の法定雇用率が引き上げられます！
誰もが職業を通じて社会参加できる「共生社会」の実現に向けて、民間企業における「法定雇用率（ほうていこようりつ）」の基準が変わります。
💡 「法定雇用率」ってなに？
法定雇用率とは「会社全体の従業員のうち、一定の割合以上、心や体に特性のある方を仲間としてお迎えしましょう」と法律で定められた割合のことです。
今年7月より、この法定雇用率がこれまでの2.5％から、2.7％へと引き上げられます。
☀️では、対象となる企業の範囲は？
これまでは「従業員40.0人以上」の会社が対象でしたが、これからは「従業員37.5人以上」の会社に対象が広がります。つまり、これまで以上に多くの中小企業・地元の会社が、新しく仲間を迎え入れる準備を始めていくことになります。
🚀 皆さんには、どんなチャンスが増えるの？
この法律の変化は、就職を目指す皆さまにとって「新しい出会いやチャンスがグッと広がる大チャンス」です！
●選べる職種や会社の選択肢がアップ！
「あの地元の会社でも募集が始まるかも！」といったように、これまで出会えなかった企業とのマッチングの機会が増えます。
●より「働きやすい環境」が整いやすくなる！
企業側も、特性を持つ方々をお迎えするために、仕事の手順を見直したり、環境を整えたり（合理的配慮の準備）をより積極的に行うようになります。
🤝 Rickeyクルーズ山形駅前では、どんな就職支援をしているの？
チャンスが広がるとはいえ、「いきなり会社に応募するのは不安……」という方がほとんどだと思います。
だからこそ、私たちの出番です！ 当
事業所では、あなたが自信を持って新しい一歩を踏み出せるよう、このようなサポートを行っています。
●自分に合った「働き方の工夫」を見つける（自己理解）
「どんな仕事なら集中できるか」「どんな環境なら疲れにくいか」を、スタッフと一緒にゆっくり整理し、あなたにとって無理のないステップを一緒に考えます。
●実践的なオフィス内訓練（職場模擬体験）
「データ入力」「事務作業」「軽作業」などを本番に近い環境で体験し、パソコンスキルや作業の正確性を少しずつ高めていけます。
●企業への橋渡しと、安心の「その後のサポート」
スタッフが企業見学や実習の調整を行い、面接にも同行します。さらに、就職が決まった後も職場で長く安定して働けるよう、定期的にスタッフが職場を訪問して会社側との調整を行います。
📢 【見学・体験 随時受付中！】
世の中のルールが変わり、企業があなたのような素晴らしい力を必要とする機会は、これからどんどん増えていきます。 「自分にはどんな仕事が向いているのかな？」「まずはオフィスの雰囲気を見てみたい」、そんな風に思われたら、いつでもお気軽にRickeyクルーズ山形駅前を覗きに来てください。
山形駅東口からすぐの、明るくリラックスできる空間で、あなたにお会いできることを楽しみにお待ちしております！
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