配慮事項の伝え方

みなさん、こんにちは!

Rickeyクルーズあすと長町スタッフの大友です。

それではさっそく本日の様子をお届けします!

※コロナ対策で次亜塩素酸での消毒・換気・手洗い等を徹底して行っております

 

 

▼朝礼の様子

日直クルー(利用者)の方の進行によって朝礼が始まります☀

働くための体力向上のため、軽運動を行っています。

水曜日の軽運動はダンスです💃

楽しく行うことも継続するために大切ですね☺

 

▼講座「配慮事項の伝え方」

面接ではほぼ必ず配慮事項について質問されます。

配慮事項は就職が不利になることではありません。

事前にできること、難しいことを会社に伝えておくことで、

働きやすい方法を一緒に考えることができます🌸

 

配慮事項を上手に伝えるポイントがあります✨

出来ないことだけを伝えるのではなく、

自分ができること・工夫していることも合わせて具体的に話すことがポイントです!

「同じ障害でも1人1人配慮事項が違うことが分かりました」

「自分の配慮事項を見直してみたいと思いました」

と感想がありましたよ。

 

配慮事項を伝えるためには

自分自身について知っていること(自己理解)が大切です!

日々の活動やRickeyクルーズにある自己理解ツールを活用して

自己理解を深め、働き続ける方法を考えていきましょう!

 

 

本日のブログはここまでです!

見学、体験も行っていますので、

お気軽にお問い合わせください✨

 

明日もよろしくお願いします🍀

 

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文責:
就労移行支援
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