気になるけれど、中々聞けない
『採用担当者の目線を知ろう』
みなさん、こんにちは(●’◡’●)
第一印象は何秒で決まるでしょうか
１０秒３０秒
正解はぜひブログをご覧ください
いい印象
でも、悪い印象
でも、一度与えた印象はなかなか覆せないもの…
初対面の方へよい印象を与えられるように、日ごろから挨拶や身嗜みは心がけたいですね
さて、今日のRickeyクルーズ長町南ではセンター長による『採用担当者の目線を知ろう』講座を行いました
気になるけれど、なかなか知る機会のない採用担当者の生の声が聞けましたよ
それでは１日の様子です
▼朝礼
初めて日直担当されるクルーの方です
ビジネス用語の発声は分離礼を意識して取り組んで頂きました
今日のワンフレーズはEarly to bed and early to rise 日本語で早寝早起きです
健康や自己管理のためにも大切にしたいですね
長く働き続けるために必要なもの、沢山ありますが一つは体力ですね
毎朝ラジオ体操と軽運動に取り組んで健康で休まず働くための体力づくりをしています
ラダーは足の筋力トレーニングだけでなく、ステップを取り入れると頭の体操にもなります
▼『採用担当者の目線を知ろう』
「採用担当者は履歴書のどこを見ているの」「面接では何に注目しているの」
一度は疑問に感じたことがある方が多くいらっしゃるのではないでしょうか
履歴書や見学(体験)、面接で担当者がどこを見ているかを講座で行いました
履歴書の志望動機、難しい
と感じる方も多いかと思います
同業他社がある中でそこの会社を選んだ理由はもちろん、自分の得意不得意やどんな経験を積んでいるかなど自己理解が大切ですね
採用担当者が「この人に会いたい」と思う履歴書が◎ですね
企業見学や体験では見学・体験者もどんな企業か見ていますが、企業側も同じようにどんな人か見ています
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出来るだけ良い印象を残せるよう身嗜み、言葉遣い、所作は丁寧であるよう心がけたいですね
実際にRickeyクルーズを見学したスタッフから見学した際のお話も聞きました
人の印象は何秒で決まるか正解は３～５秒だそうです
面接ですと扉を開け、椅子の横まで移動するぐらいの時間ですね
この短い間に印象が決まるのです( ﾟДﾟ)
面接の一例です
実際の受答えを聞く機会は滅多にないですから、勉強になりますね
採用担当者の目線、なかなか聞く機会はないのでとても興味深い講座でしたね
みなさん、終始熱心にメモを取りながら講座を受けていました( ..)φメモメモ
「志望動機って結構見るものなんですね。」「第一印象のときに最初に見るのはどこですか。」と様々な感想・質問が聞かれました
もう少しでクリスマスですね
1年の終わりも目の前まで来ました
24日(金)にあすと長町第二市営住宅でわいWiFiカフェつながリッキー(クリックするとチラシが見れます)があります
クリスマスイブなので色々と楽しい企画があるみたいですよ
パソコンやWiFiで聞きたいことがある方
ちょっと一息つきたい方
どなたでもどうぞいらっしゃって下さいね
それでは今日も1日お疲れさまでした
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菊川
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