志望動機って難しい！！

こんにちは！

Rickeyクルーズ仙台青葉通の菅原です(^_-)-☆

 

本日はクルー16名、体験3名、見学1名がいらっしゃいました(#^^#)

 

 

 

面接に備えて、履歴書作成や模擬面接を行ないました(^^)/

 

選考段階になり、よく皆さんが悩んでいるのが「志望動機」

履歴書では必須項目であり、面接でも必ず聞かれるだけに、しっかりと考えておきたいところです…！(゜o゜)

 

でも「文章を考えるのが難しい～～～～～～～！！！！」

 

「応募はしたいけど、いざ聞かれると何て答えたらいいのか分からない…(;_;)」

 

というクルーの声に応えて、本日のブログでは

「志望動機を考えるときのヒント」をお伝えしたいと思います(*^▽^*)

 

 

 

 

志望動機でよく使われるのが「企業理念」です。

創業者が会社の創業に託した想いであり、会社の不変の価値観、会社の存在理由・目的なので

確かにすご～く大切なところです(^^)

 

 

でもちょっと待った～～～～～～～～～～！！！！

 

 

「貴社の～という理念に共感し、志望いたしました。」だけで終わっていませんか？(*_*;

自分をアピールする絶好のチャンスで、会社の理念を語るだけではもったいない！

 

 

そこで、「貴社の～という理念に共感し、志望いたしました。」だけではなく、

「なぜ共感したのか」

「 それを実現する為に自分はどんなことができるか／どんなことで貢献できるか」

が加えられると、自分の価値観、成長したい意志、貢献したい意志が伝わり、説得力のある志望動機になります(^^♪

 

これから志望動機を考える方は是非意識して取り組んでみてください(^_-)-☆

 

 

 

そしてもし悩んだ時にはスタッフに相談してください(*^▽^*)

より熱意の伝わる説得力のある履歴書を目指して、一緒に考えましょう！

 

文責：
就労移行支援事業所
Rickeyクルーズ仙台青葉通

菅原